В штабах ажиотаж
Только в первый день работы штабов с желанием получить вакансию пришло более 450 подростков.
– В итоге 70% вакансий были разобраны сразу, – рассказывает начальник управления молодёжной политики Антон Шувакин. – Таким образом, в начале июня официально были трудоустроены и приступили к работе 450 ребят. Хотя фактически эта цифра существенно больше, так как многие занимаются самостоятельным поиском работы.
Желающих заработать в этом году оказалось больше, чем поступило предложений.
– Процесс трудоустройства ребят становится с каждым годом сложней, так как есть две основные трудности, – сетует Антон Дмитриевич. – Во-первых, это экономические сложности, которые возникли у предприятий из-за кризиса. Во-вторых, количество вакансий для подростков постоянно снижается. Сейчас у нас в базе 160 предприятий, это те организации, которые откликнулись на просьбу и предоставили разное количество рабочих мест для подростков. Хотя мы приглашали более 200 предприятий.

Требуются садовники
Для трудоустройства подростков в Оренбурге организовано два штаба – в Северном (ул. Брестская, 1) и Южном (ул. Чкалова, 32а) округах. Подростки обращаются туда, рассматривают возможные вакансии. В штабах выписывается направление на предприятие, а процесс трудоустройства проводят организации, куда выписано направление.
– Штабы у нас уже работают с 15 мая и будут открыты на протяжении всего лета. Каждого обратившегося записываем в регистрационную книгу, даём ему заполнить анкету, проводим консультации, выясняем предпочтения и предлагаем работу, – продолжает Антон Шувакин.
Есть ещё одна особенность кампании по трудоустройству подростков в этом году. Дело в том, что юные соискатели стали более предвзято подходить к выбору. Есть вакансии, которые разбираются ребятами в два счёта: это работа промоутерами, помощниками в офисах и на промышленных предприятиях. А вот труд, связанный с благоустройством города, у подростков не котируется.
– В этом году мы столкнулись ещё с одной сложностью – это рост числа подростков до 15 лет, желающих работать. К сожалению, предприятия для этой возрастной категории практически не предоставляют мест.
Формирование первого трудового потока завершено, однако это не означает, что у тех подростков, которые не смогли сразу найти работу, нет шанса. В Южном округе 47 свободных мест, в Северном – 15. Если по каким-то причинам соискателя не устраивают предложенные варианты, он может подождать появления новых вакансий. Его обязательно об этом уведомят сотрудники штабов.
В этом году активно внедряется такая форма трудоустройства, как лагеря дневного пребывания. В них отдых детей сочетается с работой, чаще всего в эти лагеря трудоустраивают ребят младше 15 лет.
Начальник управления молодёжной политики заверил, что родители могут быть спокойны за своих детей. Их трудовые права в этом году будут тщательно защищать и контролировать работодателя со стороны администрации города Оренбурга. Этот вопрос находится на личном контроле главы администрации города Оренбурга Евгения Арапова.
– В случае нарушения прав, несовершеннолетние они могут найти защиту, обратившись в ту службу, которая их трудоустраивала, либо в государственную инспекцию по труду, центр занятости, молодёжную биржу труда. Эти ведомства, используя свои административные ресурсы, помогут разобраться в случившемся, – резюмировал Антон Викторовичь.