Новости
По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.
27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.
В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).
Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.
«Газпром нефть Оренбург» - призер областного конкурса по работе с молодежью
«Газпром нефть Оренбург» стал призером V областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2014».
Награждение победителей и лауреатов состоялось в Бузулуке в рамках областного слета «Молодежный инновационный StartupTour–2014». В его работе участвовали 50 представителей ведущих предприятий области, в том числе три сотрудника «Газпром нефть Оренбурга». По итогам слета молодому специалисту предприятия Екатерине Тарасовой вручен диплом в номинации «Лидер работающей молодежи Оренбургской области». Компания награждена дипломом 3 степени.
Полученные награды – свидетельство высокой оценки работы предприятия с молодежью. В «Газпром нефть Оренбурге» реализуется программа «Три рубежа», направленная на адаптацию и профессиональное развитие молодых специалистов. Комплекс мероприятий включает обучающие тренинги, научно-технические конференции, молодежные форумы и многое другое. Молодые специалисты получают возможность формировать и развивать профессиональные и корпоративные компетенции под руководством опытных наставников.
Также с целью привлечения талантливых студентов компания сотрудничает с профильными вузами, проводит профориентационную работу и организует производственную и преддипломную практику студентов.
«Активная работа с молодежью является одним из приоритетов кадровой политики предприятия, - отметил генеральный директор «Газпром нефть Оренбурга» Алексей Овечкин. - Созданы благоприятные условия для реализации их профессионального и научного потенциала, для карьерного роста. Данные инвестиции расцениваются как вклад в будущее компании».
На правах рекламы
