Первым всегда труднее
– Во все времена старейшины олицетворяли мудрость и опыт. В их руках всегда был огромный багаж знаний, который помогал во всех сферах человеческой жизни. Совет старейшин в Оренбурге как один из институтов гражданского общества создан пять лет назад. Владимир Иванович, чья это была идея?
– В некоторых регионах России тоже созданы такие советы. Они разные по структуре. В Оренбурге Совет старейшин работает на общественных началах. Он образовался по инициативе руководства города в 2012 году. В его состав вошли люди, имеющие большой жизненный опыт, все они профессионалы своего дела – это и промышленники, и работники культуры, и образования, и здравоохранения, и других сфер. Многие отмечены государственными и региональными наградами, являются почётными гражданами города.
Говоря о пятилетии Совета, не могу не вспомнить тех, кого сейчас с нами нет. Это были люди, которые работали с самого начала: Анатолий Никифорович Баландин, Евгений Викторович Чернышов, Алексей Фёдорович Цибизов, Виктор Григорьевич Волобуев, Анатолий Николаевич Жарёнков, Дмитрий Архипович Тараков. Первым всегда труднее. Они внесли свой посильный вклад в становление и развитие вновь созданного Совета. Мы очень сожалеем, что они преждевременно ушли из жизни, но остались в нашей памяти. В прошлом году Совет пополнился новыми активистами.
– Какие вопросы решает Совет старейшин, какую помощь оказывает горожанам?
– Это вопросы, которые обсуждаются в кулуарах, автобусах и троллейбусах, на собраниях и встречах. Наша задача – дать им объективную оценку и донести до руководства. Глава города Оренбурга Евгений Арапов всегда к нам прислушивается и говорит: «Возникающую проблему надо решать на корню».
Совет был создан на основании постановления Главы г. Оренбурга в целях привлечения населения города к решению вопросов экономического и социального развития, общественно значимых проблем в городе, разработки предложений, направленных на их разрешение с помощью профессионального и практического опыта старшего поколения, сохранения и обогащения традиций. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер.
Евгений Сергеевич, принимая участие в заседаниях Совета, каждый проблемный вопрос берёт под личный контроль. У нас общие задачи – создать совместно с властью наиболее комфортные условия жизни для оренбуржцев.
Мы рассматриваем самые актуальные вопросы. Среди них обеспечение жильём детей-сирот, переселение горожан из аварийных домов, состояние пассажирских перевозок, развитие строительства, соблюдение правил торговли. Совместно с управлением по социальной политике администрации города Оренбурга и его руководителем Светланой Алексеевной Золотухиной неоднократно решались вопросы, связанные с развитием здравоохранения, оказанием материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В новом составе
– «Если не я, то кто же?» Когда Совет только создавался, будущие его активисты сразу согласились? Ведь это огромная работа, требующая большой энергии и личного времени.
– Мы особо не задумывались. Все члены Совета – люди заслуженные, и каждый по-своему уникален. Василий Иванович Войнов всю свою жизнь отдал медицине и здоровью людей, не один десяток лет возглавлял областную клиническую больницу №1, является народным врачом России. Галина Васильевна Горошко – природный финансист, и в областном масштабе работала, и в городском. Она является секретарём в нашем Совете, профессионально и глубоко разбирается в финансовых и экономических вопросах. Виктор Дмитриевич Изюмченко многие годы возглавлял торговые предприятия и был заместителем председателя горисполкома, Эдуард Фёдорович Митьков – председатель совета ветеранов министерства по физической культуре, спорту и туризму. Владимир Петрович Пикалов длительное время работал заместителем и руководителем УКС городской администрации. Нина Николаевна Уварова десяток лет руководила отделом по заявлениям и обращениям граждан горадминистрации. Пётр Адрианович Аськов – ветеран труда, награждён муниципальными знаками отличия за добросовестную службу. Длительное время работал в системе администрации, возглавлял комитет по имуществу. Человек опытнейший, знающий ситуацию в городе, все его болевые точки. Пётр Федорович Филин –
бывший директор АТП, заслуженный работник транспорта России. Эти люди не высасывали вопросы из пальца, они знали проблемы города со всех сторон. О каждом из них можно говорить ещё много хорошего и доброго за их жизненную позицию. Они – пример для молодого поколения.
Сейчас Совет обновился. В него вошли уважаемые люди – отличник народного просвещения Людмила Тимофеевна Бочарова, ветеран труда, промышленник, бывший руководитель одного из подразделений Оренбурггазпрома Александр Иванович Волженцев, Герой Соцтруда и труженик тыла Леонид Иванович Вотяков, доктор медицинских наук, профессор, заслуженный врач России Альбина Александровна Вялкова. Николай Иванович Курочкин возглавляет городской Совет ветеранов войны и труда, Михаил Михайлович Лобачёв – эксперт Общественной палаты Оренбургской области, Виктор Васильевич Ренёв возглавлял министерство культуры области. Виктор Егорович Стернов многие годы был директором школы. Рашид Гариевич Тагиров – полковник запаса, возглавляет Оренбургское кадетское училище. Убеждён, обновлённый состав у нас очень работоспособный. Наша деятельность стала ещё более интенсивной и продуктивной.

По закону жизни
– О необходимости создания таких советов. Не секрет, кто-то считает, что человек, вышедший на заслуженный отдых, должен проводить время на даче и писать стихи, а управление городским хозяйством – это дело исключительно молодых. На Ваш взгляд, в государственной системе в рамках гражданского общества всё-таки необходима передача эстафеты старшего поколения сегодняшнему, стоящему во власти?
– Это закон жизни. Хотя на первый взгляд может показаться, что старшее поколение необъективно оценивает современные действия молодых руководителей, сравнивая их деятельность с прошлыми годами. В любом случае каждую проблему необходимо анализировать, обсуждать и делать конкретные выводы. У нас есть опыт, и мы всегда готовы помочь.
Вот, говорят, молодой руководитель. Дело не в том, сколько ему лет, главное, чтобы он был понимающим и принимал мудрые решения. Такой всегда найдёт в совете старшего поколения свой ответ. Признаюсь, сегодня не каждый руководитель ищет и создаёт приводные ремни, чтобы эффективно управлять предприятием, тем более такой махиной, как городское хозяйство. Евгений Сергеевич Арапов из той породы людей, которые умеют слушать и вникать в любой вопрос до тонкости, несмотря на то, что есть целый штат заместителей и специалистов. Ему важно изучить проблему снизу, увидеть ту объективную истину, которая порой скрыта в докладах, и вовремя принять необходимые решения. Не скрою, не каждый может выслушать правду. Я и сам иногда думаю, не резки ли мы, этично это, не этично? Может быть, стоит как-то сгладить углы? Но Евгений Сергеевич мне как-то сказал: «Наоборот, я заряжаюсь от вас, ветеранов, и знаю, что вы всегда покажете проблему такой, какая она есть на самом деле». Может быть, мы не сладкие слова говорим, но он считает, что это идёт на пользу горожанам.
Буквально недавно мы рассматривали статистику по поводу писем и жалоб, которые поступают в городскую администрацию. Цифры говорят о том, что количество таких заявлений снизилось. Администрация города старается, чтобы оренбуржцы своевременно находили ответы на интересующие их вопросы. Одна из актуальных проблем – переселение из ветхого жилья. Не секрет, где-то подрядчики подвели со сдачей объекта, какой-то сбой произошёл в выполнении графика работ, не то качество. В таких ситуациях необходимо вовремя принять меры, но полномочия Совета не в том, чтобы кого-то контролировать или наказывать. Это общественная организация. Мы лишь высказываем своё мнение и даём общественную оценку.
Один из вопросов, которые мы рассматривали, это обращение граждан по поводу продажи спиртных напитков, особенно пива, в ночное время в магазинах, которые находятся в жилых домах. После обсуждения этой проблемы на Совете с руководством города принято решение о закрытии таких торговых точек. В ходе подготовки данного вопроса было выявлено много нарушений правил торговли.
Недавно рассматривали вопрос об обеспечении жильём детей-сирот. Это федеральная программа и её надо выполнять. В сегодняшних условиях, когда себестоимость строительства домов продолжает расти, необходимо стабилизировать ценовую политику. Мы обратились со своими предложениями, выработанными на заседании Совета, к нашим депутатам из Госдумы. Ждём решения.
При подготовке заседания Совета по каждому вопросу создаётся рабочая комиссия. Вначале мы разрабатываем памятку, на что обратить внимание, досконально изучаем ситуацию. Вспоминаю, сколько было опасений, когда ликвидировали городской отдел по здравоохранению: не скажется ли это на качестве медицинских услуг, не появятся ли в поликлиниках и больницах новые очереди, как решить кадровую проблему узких специалистов? Мы пригласили на заседание Совета тогда ещё министра здравоохранения Тамару Николаевну Семивеличенко, её информация нас убедила – хуже не будет, необходимо выстраивать новые отношения. Наши сомнения были развеяны, и сейчас администрация города и министерство области работают на одну цель – повышение качества медицинской помощи оренбуржцам.

На уровне города
– Существующая система государственной власти от президента страны до городской структуры отрабатывалась годами. Как думаете, как она будет выстроена в перспективе, есть необходимость что-то менять?
– Помните конец 90-х, когда по всей России разделили полномочия мэров, появились глава администрации и глава города. Тогда ещё Совета не было, но мы были категорически против новой системы. Прошло время, и стало понятно: это нерационально и непродуктивно. Глава города и администрации должен быть в одном лице. Всё в одних руках. И депутатский корпус поддержал нас в данном вопросе.
Большая роль сегодня отводится и депутатскому корпусу. За последний десяток лет народные избранники стали гораздо активнее вникать в проблемы жителей. Необходимо отметить, на уровне города работают около 30 программ различного направления, в том числе по развитию транспорта, повышения безопасности дорожного движения, малого и среднего предпринимательства, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, социальной поддержке жителей, повышению безопасности дорожного движения, переселению граждан из аварийного жилищного фонда, формированию современной городской среды. Эти программы всесторонне охватывают жизнь горожан. Необходимо также повышать активность и самих оренбуржцев. Пока я, к сожалению, не вижу настоящей инициативы от жителей, хотя, конечно, есть отдельные положительные примеры.
– Владимир Иванович, Вы много лет живёте в Оренбурге. Что он значит для Вас? Никогда не было желания уехать в другой город?
– Мне не раз предлагали сменить место жительства и работу в другом регионе. Но я никуда не хочу уезжать из Оренбурга. Вырос здесь. Всё, что было у меня в жизни, связано с этим городом. Я его бе-
зумно люблю. На пенсии уже давно. Но всё равно чувствую ответственность. Мне не безразлично, что где-то забор наклонился, опора сбита, где-то грязь, бурьян. Я сразу звоню руководителям и прошу, чтобы обратили внимание.
Много сделано и пережито в Оренбурге. Помню времена безвластия и ГКЧП, развал Светского Союза, когда не платили зарплату, детские пособия и пенсию. Тысячные очереди были в магазинах, талоны раздавали, и уже многие предприятия в Дзержинском районе перестали существовать. Конечно, страшно было, но в то же время я благодарен жителям и руководителям предприятий, которые поддерживали меня в трудную минуту, мы были единой командой и не смотрели на часы, а делали всё для того, чтобы как-то облегчить жизнь горожан.
А какой уютный и красивый Оренбург сегодня. Много сделано по благоустройству. Цветущие проспекты и парки, ремонтируются дороги, поддерживается чистота. Город хорошеет, строятся жильё и объекты культурного и спортивного назначения, и это приятно, болевые точки уходят.
Оренбург вообще город особенный. В Великую Отечественную войну, во времена эвакуации, здесь сосредоточились стратегические заводы страны, десятки фабрик и предприятий. Только к концу 1941 года их было больше 40. Поэтому мы ходатайствовали о присвоении Оренбургу почётного звания «Город трудовой славы». В поддержку инициативы выступили 15 городских организаций, общественных объединений и региональных отделений политических партий. Сегодня наша областная столица с гордостью носит это звание «Город трудовой славы».
– Что пожелали бы своим коллегам и всем, кто так или иначе связан с деятельностью Совета в его пятилетие?
– Чтобы все живы и здоровы были, чтобы меньше траурные слова говорили в адрес наших товарищей. Я им очень благодарен, так же как и тем, кто сегодня рядом. Возраст многих из них – 70, 80 и выше. Но они идут и работают на общественных началах на благо города, стараются что-то для людей своим трудом принести, доброе слово сказать или, наоборот, приостановить молодого человека в каких-то ненужных поступках. Они жертвуют своим личным временем, забывая о своих болезнях и невзгодах.
Мы делаем всё для того, чтобы от нашей работы всем легче жилось. Мы хотим, чтобы люди счастливы были.