Новости
По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.
27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.
В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).
Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.
Забота в команде
Как сообщает «Российская газета», в следующем году среди массовых профессий наиболее востребованными будут водители, официанты, повара, мастера, рабочие и курьеры.
А зарплаты в стране вырастут в среднем на 7 – 9%. С таким прогнозом на 2020 год выступили эксперты портала «Работа.ру».
Также в список востребованных специалистов массовых профессий попали машинисты автокрана, бетонщики, кровельщики, плотники, столяры, каменщики, маляры, продавцы и кассиры. Из профессионалов узкого профиля рынок труда будет больше всего нуждаться в специалистах по таргетированной и контекстной рекламе, в e-mail-маркетологах, SMM- и SEO-специалистах, программистах, разработчиках мобильных приложений, аналитиках Big Data, высококвалифицированных инженерах, специалистах по развитию HR-бренда.
«В ближайшей перспективе вырастет потребность как в узкопрофильных специалистах с высоким уровнем hard skills (профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить), так и в обладателях хорошо развитых soft skills (умение работать в команде, договариваться, учиться и адаптироваться к изменениям). Благодаря последним в перспективе ближайших 10 лет будут выстраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом», – говорится в прогнозе.
Из тысячи российских работодателей, опрошенных порталом, повышать её в новом году планируют лишь 25%. В конце прошлого года такие планы были у 18% работодателей. Если в среднем зарплаты вырастут на 7 – 9%, то в IT-сфере – на 10 – 12%, несмотря на то, что IT-сфера достигла критической точки по росту зарплат.
Также ожидается повышение зарплат у персонала из массового сегмента в компаниях из сфер ретейла, производства и строительства из-за в целом низкого уровня зарплат в этих секторах.
«Мы ожидаем роста заработных плат в большинстве массовых профессий. Это связано с нехваткой сотрудников, а на предлагаемые текущие условия работодатели не могут или найти работников, или удержать текущих. То есть это будет вынужденный рост», – сказал «РГ» заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» Александр Ветерков.
В некоторых сегментах наблюдается нехватка специалистов. Например, в IT-сфере. Очень большое количество компаний занимается автоматизацией процессов, онлайн-дистрибьюцией, а грамотных специалистов, начиная от программистов и заканчивая маркетологами, просто не хватает. «Но динамика будет отличаться в зависимости от региона и баланса спроса и предложения», – добавил он.
По данным Росстата, за девять месяцев текущего года зарплаты в России в годовом выражении выросли на 3,1%. Эта тенденция продолжится и в следующем году, тем более что с нового года на 850 рублей вырастет МРОТ.
