Генеральный директор АО "Оренбургский завод РТИ" С.В. Елистратов на внеочередное собрание не пришел, хоть и был извещен заранее. Скорее всего, Сергей Васильевич просто не захотел выслушивать все накопившееся против него у акционеров.

Два года проработал он на предприятии в качестве арбитражного управляющего, кое-что хорошее явно успел сделать (по крайней мере - не довел завод резинотехнических изделий до полного банкротства), и когда срок управления закончился, основные акционеры данного АО - оренбургская инвестиционная компания "Мелон" и орская "Августа" - согласились выдать Сергею Васильевичу кредит доверия на один год - пусть, де, попробует себя уже в роли директора. Но годовой "кредит" был исчерпан новым директором в... три месяца.

- Руководство предприятия в лице Елистратова и его заместителя по экономике Бабичевой начало давать либо искаженную информацию о положении на заводе, либо не давать ее вовсе, - недоумевал на внеочередном собрании 2 октября директор "Мелона" В.Е. Суханов. - На всех советах директоров Сергей Васильевич рапортовал, что завод работает, имеет огромные прибыли и чуть ли не дивиденды собирается выплачивать, но, с другой стороны, доходила информация, что основные цехи вообще стоят уже несколько месяцев. Пытаемся выяснить с Елистратовым отношения - он молча собирается и уходит в отпуск. Вообще непонятное отношение как к директорам предприятия, так и к собственникам! Мы пытались объясниться с Сергеем Васильевичем, вынесли некоторые решения на совете директоров. Но он заявил, что решения выполнять не будет, и все наши обсуждения закончились его записанной в протоколе фразой - "А тебе я вообще в морду дам!"... Мы запустили процедуру внеочередного собрания и все-таки еще пару раз пытались прийти к компромиссу. Но тут предприятие уже целенаправленно начало готовиться к повторному банкротству.

На собрании основные владельцы акций завода и предложили переизбрать генерального директора, представив на выбор две кандидатуры - людей, достаточное время проработавших в "Мелоне", - исполнительного директора этой инвестиционной компании А.П. Ананьева и нынешнего первого заместителя директора мясокомбината "Оренбургский", председателя совета директоров завода РТИ А.А. Шевченко.

Кажется, не всем пришедшим на собрание акционерам и работникам завода понравилось, что им предлагают опять людей "со стороны", а некоторым казалось элементарно неудобным говорить все, что думают, об отсутствующем Елистратове. Однако основная часть выступлений сводилась к тому, что и вообще не стоило допускать Сергея Васильевича к директорствованию на заводе, а если уж допустили, давно надо было не тянуть резину, а - сменить.

- Да, его боялись, - признавала начальник цеха реализации Т.К. Граковская. - Я на себе поняла, что сказать открыто ему было нельзя, он за это мстил. Но если бы не молчали, собрание это, возможно, состоялось бы раньше. Главное, чем не устроило меня руководство Сергея Васильевича - это рабской, унизительной системой оплаты труда. Я бы не сказала, что мы на ней сэкономили. Кажется, цель была правильно задана - сколько заработал завод, столько мы и должны получить. Но оценка нашего труда зависела лишь от желания директора: хочу - дам, хочу - не дам. Не было зависимости от результата, не было стимула. Начальники цехов сначала стояли на коленях, уговаривая людей поработать, а потом шли к первым лицам, уговаривали уже их - дать зарплату. Совершенно ненормальное положение, а Сергей Васильевич этого не чувствовал. Он просто не любил людей, не считался с их мнением! Работать в последнее время было, я бы сказала, невыносимо - и морально, и материально.

Большинством голосов акционеры избрали новым генеральным директором А.А. Шевченко - как человека, знакомого с производством в целом и делами завода в частности. Конечно, теперь Андрею Анатольевичу предстоит вникнуть в экономику данного акционерного общества гораздо глубже и прежде всего - разобраться, что соответствовало действительности в рапортах Елистратова совету директоров, а что - нет. Думается, на это потребуется определенное время. Но приход к руководству заводом представителя реального собственника акций дает надежду. Ведь каждый собственник заинтересован в получении прибылей, а значит - и в стабильной работе предприятия. И тут интересы основных держателей акций и простых заводчан совпадают.