Новости
Апрель в Оренбурге традиционно месяц благоустройства и озеленения. Традиционно до майских праздников в городе проходят уборка мусора и прошлогодней листвы в парках, скверах и других общественных территориях, смета с городских магистралей, ремонт и восстановление малых архитектурных форм, посадка цветов, деревьев и кустарников, подготовка клумб и цветников, ликвидация несанкционированных свалок, помывка остановочных павильонов и многое другое.
Об этом свидетельствует статистика, представленная городским управлением ЗАГС. С 15 по 21 апреля 77 пар официально зарегистрировали отношения, 56 пар, напротив, оформили развод.
22 апреля комиссия, в состав которой вошли начальник управления пассажирского транспорта администрации Оренбурга Игорь Тейковцев, председатель правления Оренбургского некоммерческого союза садоводов Галина Дроздова, представители управлений пассажирского транспорта, капитального строительства администрации города, МКП «ОПП», перевозчики, проехала и оценила состояние автомобильных дорог, ведущих к дачным массивам.
23 апреля, первый заместитель Главы города Алексей Кудинов провел очередное совещание по вопросу централизованного вывоза мусора из домов, пострадавших от паводка. В совещании приняли участие директор регионального оператора по вывозу мусора ООО «Природа» Петр Александрович, заместитель директора регоператора по правовым вопросам Дмитрий Цветков, первые заместители глав Южного и Северного округов Оренбурга Евгений Швецов и Артем Учкин, начальник управления охраны окружающей среды администрации города Анна Зацепина.
В рамках весеннего месячника по благоустройству и озеленению рабочие зеленого хозяйства МКУ «БиОз» завершили посадку цветов в парке им. Перовского на улице Цвиллинга. Сегодня, 22 апреля, к посадкам приступили в сквере у Дома Советов. Клумбы у фонтана здесь украшают кустами белых и красных роз разных сортов.
Требуйте трудовой договор
На вопросы отвечает начальник кадрово-правового отдела государственного учреждения Центр занятости населения города Оренбурга Марина Владимировна Белоозерова.
«Меня приняли на работу без испытательного срока. Однако по истечении двух недель со дня приема руководитель организации установил мне 2-месячный испытательный срок. Законны ли его действия?»
- Испытательный срок установлен вам неправомерно, так как в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ испытательный срок может устанавливаться сроком до трех месяцев только при заключении трудового договора.
«В настоящее время все больше становится работодателей-индивидуальных предпринимателей. Как правильно должен быть оформлен прием на работу к такому работодателю?»
- В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме. В письменный трудовой договор включаются все условия, существенные для работника и работодателя. Работодатель–физическое лицо обязан зарегистрировать трудовой договор в соответствующем органе местного самоуправления. Трудовой договор, оформленный надлежащим образом, и будет являться впоследствии подтверждением Вашей трудовой деятельности, а период работы будет включен в страховой стаж.
«Я имею ребенка в возрасте до 14 лет. Ребенок родился в период моего обучения в институте, потом три года я нигде не работала, а сейчас устроилась на работу. Как мне должны правильно рассчитать непрерывный стаж? Включаются ли в него периоды учебы и ухода за ребенком?»
- Этот вопрос регулируется Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными в 1973 году (с изменениями от 1 июля 1991 г.). Согласно этому документу, за матерями, имеющими детей в возрасте до 14 лет, сохраняется непрерывный стаж при условии поступления на работу до достижения ребенком этого возраста.
Но в то же время в непрерывный стаж не включается время учебы в институте, а также неоплачиваемый период ухода за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Поэтому в вашем случае в непрерывный стаж будет входить только период работы в организации, где Вы в настоящее время работаете.
