Обращение к предпринимателям Оренбурга

Десятилетие назад, не от хорошей жизни уйдя в малый бизнес, многие из Вас сумели преодолеть тяжелый психологический рубеж, вызванный сменой профессии и общественного статуса. Без помощи государства предприниматели самостоятельно выбрались из замкнутого круга безработицы и безденежья. Научились заботиться не только о себе, но и создали новые рабочие места для менее предприимчивых горожан. Появилось понимание личной ответственности за процессы, происходящие в обществе.

Сегодня как никогда ясно, что экономика города не имеет шансов на устойчивость без развития малого и среднего предпринимательства. Многое, ранее непонятное в этой сфере, стало очевидным. С развитием этого сектора увеличивается экономическая самостоятельность городского населения, насыщается внутренний рынок, повышается качество и конкурентоспособность продукции.

Нынешняя осень в свете недавних праздничных дней по-особому высветила вклад представителей малого и среднего бизнеса в благоустройство и социально-экономическое развитие территории.

В то же время накопилось много проблем, без разрешения которых невозможно обеспечить насыщение внутреннего рынка местными изделиями. Необходимо организовать производство потребительских и детских товаров, новых строительных и отделочных материалов, выпуска сувенирной продукции. В наших магазинах можно найти товары из Москвы, Самары, Челябинска, Екатеринбурга, но не Оренбурга. Тем самым мы оплачиваем чужой труд, оставляя себе лишь право наблюдать за стремительным оттоком денег за пределы своего города.

Вопрос назрел. Поэтому мы обращаемся к предпринимателям с предложением провести совместную акцию по налаживанию местного производства. Давайте все вместе создадим качественную "Оренбургскую марку"!

Конечно, простое насыщение рынка товарами народного потребления не решит всех проблем. Конкурентоспособную продукцию и услуги могут создать только квалифицированные кадры. Нужно привлечь к этому энергию и инициативу молодежи.

Открытым остается вопрос соблюдения работодателями норм действующего трудового законодательства и безопасности труда. Зачастую используется морально и физически изношенное оборудование, нарушаются требования безопасности производства, санитарно-гигиенические нормативы и трудовые права работников. На многих предприятиях с ними не заключаются трудовые договоры, прием на работу и увольнение не оформляются приказами, не заполняются трудовые книжки. Нарушаются права на отпуск и получение в полном объеме выплат по листам временной нетрудоспособности. Задача предпринимателей - строгое соблюдение норм Трудового кодекса.

Обращаясь к руководителям малых и средних предприятий города за поддержкой, призываю Вас обратить внимание на пока ещё свободную нишу производства товаров народного потребления. Только совместными действиями власти и бизнеса можно обеспечить качественное развитие важнейшей отрасли городской экономики.

В.П. Тонких,

первый заместитель главы города, координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.