Новости

По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.

27 апреля

27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.

27 апреля

В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.

26 апреля

В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).

26 апреля

Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.

26 апреля




Чуть больше часа длится день

-----
«В связи с кризисом на нашем предприятии был введён режим неполного рабочего времени (4 дня в неделю), и оплата труда происходит только за эти отработанные дни. А тем, кто не согласен, предложили уволиться по сокращению. Законно ли это?
А.Ю. Степанов».
«В связи с кризисом на нашем предприятии был введён режим неполного рабочего времени (4 дня в неделю), и оплата труда происходит только за эти отработанные дни. А тем, кто не согласен, предложили уволиться по сокращению. Законно ли это?
А.Ю. Степанов».
Отвечает начальник кадрово-правового отдела государственного учреждения «Центр занятости населения города Оренбурга» Марина Владимировна Белоозерова.
- Действительно, в соответствии со статьёй 74 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) может повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель с целью сохранения рабочих мест имеет право с учётом мнения профсоюза вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Оплата труда в таком режиме (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) производится пропорционально рабочему времени.
Если работник отказывается работать в режиме неполного рабочего времени, то трудовой договор с ним расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса, то есть по сокращению штата или численности работников. При этом работнику предоставляется выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка в день увольнения. Также за ним сохраняется выплата среднего заработка в течение 2-3 месяцев после увольнения в случае, если уволенный работник не устроился на работу в течение этого времени.

Оставьте комментарий

Имя*:

Введите защитный код

* — Поля, обязательные для заполнения


Создание сайта, поисковое
продвижение сайта - diafan.ru
© 2008 - 2024 «Вечерний Оренбург»

При полной или частичной перепечатке материалов сайта, ссылка на www.vecherniyorenburg.ru обязательна.