Новости
Апрель в Оренбурге традиционно месяц благоустройства и озеленения. Традиционно до майских праздников в городе проходят уборка мусора и прошлогодней листвы в парках, скверах и других общественных территориях, смета с городских магистралей, ремонт и восстановление малых архитектурных форм, посадка цветов, деревьев и кустарников, подготовка клумб и цветников, ликвидация несанкционированных свалок, помывка остановочных павильонов и многое другое.
Об этом свидетельствует статистика, представленная городским управлением ЗАГС. С 15 по 21 апреля 77 пар официально зарегистрировали отношения, 56 пар, напротив, оформили развод.
22 апреля комиссия, в состав которой вошли начальник управления пассажирского транспорта администрации Оренбурга Игорь Тейковцев, председатель правления Оренбургского некоммерческого союза садоводов Галина Дроздова, представители управлений пассажирского транспорта, капитального строительства администрации города, МКП «ОПП», перевозчики, проехала и оценила состояние автомобильных дорог, ведущих к дачным массивам.
23 апреля, первый заместитель Главы города Алексей Кудинов провел очередное совещание по вопросу централизованного вывоза мусора из домов, пострадавших от паводка. В совещании приняли участие директор регионального оператора по вывозу мусора ООО «Природа» Петр Александрович, заместитель директора регоператора по правовым вопросам Дмитрий Цветков, первые заместители глав Южного и Северного округов Оренбурга Евгений Швецов и Артем Учкин, начальник управления охраны окружающей среды администрации города Анна Зацепина.
В рамках весеннего месячника по благоустройству и озеленению рабочие зеленого хозяйства МКУ «БиОз» завершили посадку цветов в парке им. Перовского на улице Цвиллинга. Сегодня, 22 апреля, к посадкам приступили в сквере у Дома Советов. Клумбы у фонтана здесь украшают кустами белых и красных роз разных сортов.
Трудовую книжку заменит рекомендация
Роль института рекомендаций возрастёт с отменой трудовых книжек, уверены 55% респондентов, принявших участие в опросе, проведённом информационно-аналитическим центром MRS рекрутинговой компании MarksMan среди 900 представителей российских и международных компаний, работающих в России.
В подавляющем большинстве компаний кадровики уже всерьёз рассматривают устные и письменные рекомендации работодателей своим бывшим работникам. Сами же работники, как показал опрос, в это не верят.
Трудовые книжки могут отменить в 2012 г., заявил в августе замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. По его мнению, документ давно утратил своё значение и сегодня его вполне заменяет трудовой договор. Переходный период, в который будут действовать трудовые книжки, может быть продлён на 10 лет, но при этом с 2012 г. новые трудовые книжки заводиться не будут.
На вопрос MarksMan: «Что, на ваш взгляд, могло бы стать альтернативой классической трудовой книжке?» 40% респондентов ответили - электронная база данных или универсальная электронная карта. 20% заявили, что в настоящее время не видят альтернативы классической трудовой книжке, 15% - затруднились с ответом. В числе вариантов предлагалось использовать персональную карту на каждого работника или подтверждение трудового стажа в Пенсионном фонде, лист профессиональных рекомендаций, портфолио кандидата, которое бы включало дипломы, сертификаты, рекомендации и т. д., срочный договор работника с компанией, услуги организаций, которые оказывали бы услуги по сбору необходимой информации о кандидате.
«В последнее время HR-менеджеры стали уделять повышенное внимание сбору рекомендаций», - отметила руководитель информационно-аналитического центра MRS компании MarksMan Наталья Морозова. При этом большинство респондентов именно в рекомендациях видят реальную альтернативу трудовым книжкам.
