Новости
По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.
27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.
В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).
Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.
Я б в начальники пошёл…
47% сотрудников компаний Оренбургской области рвутся в начальники. По их мнению, такая карьера приносит больше дивидендов.
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что вертикальная карьера интересует работников больше, чем профессиональное развитие в рамках одной должности. 47% опрошенных сотрудников компаний Оренбургской области ответили, что хотели бы стать начальниками, 14% более интересен горизонтальный карьерный рост, а 35% работников привлекают оба варианта.
По мнению респондентов, движение по горизонтали не так заметно и престижно. И только на руководящих позициях можно хорошо зарабатывать (44%). Должностной рост даёт возможность раскрыть свои таланты (31%) и позволяет с успехом решать амбициозные задачи (22%).
Всё же среди сотрудников местных компаний есть и приверженцы профессионального роста. Горизонтальную карьеру выбирают потому, что она гарантирует стабильность на рынке труда, ведь уникальные кадры и профессионалы своего дела всегда в цене. Почти половину (53%) респондентов из Оренбургской области привлекает свобода реализации, чего не даёт руководящая должность. Ещё 22% участников опроса, выбирая этот путь, надеются избежать излишней ответственности, а 16% стараются сохранить хорошие отношения с коллегами и руководством, так как отказываются от конкурентной гонки.
В большинстве случаев горизонтальную карьеру строят работники творческих профессий: дизайнеры, программисты, HR-менеджеры, тренеры, журналисты, копирайтеры и др. Такие специалисты профессионально совершенствуются в рамках своей должности, но управленческие позиции их не интересуют, и в обозримом будущем они не собираются занимать кресло начальника.
