Новости
По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.
27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.
В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).
Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.
Красивую в офис не возьмут?
Привлекательные женщины сталкиваются с дискриминацией при приёме на некоторые виды работ. К такому выводу пришли американские учёные.Привлекательные женщины сталкиваются с дискриминацией при приёме на некоторые виды работ. К такому выводу пришли американские учёные. Привлекательные женщины подвергаются дискриминации при приёме на работу, которая считается мужской и для которой внешний вид не рассматривается в качестве важного критерия. Это, например, такие должности, как менеджер по исследованиям и разработкам, финансовый директор, инженер-механик и строитель. "В этих профессиях привлекательность может иметь не слишком хорошие последствия для женщин, — говорят учёные. — В других видах работы, наоборот, отдаётся предпочтение привлекательным женщинам".
Опрос 202 менеджеров по найму и 964 представителей общественности показал, что внешность при приёме на работу является одним из важнейших критериев. Когда менеджеров попросили оценить характеристики кандидатов, то в первой тройке наиболее важных оказались образование, чувство юмора и внешность.
Но в одном аспекте построения карьеры красота может стать препятствием и дать обратный эффект. "В ходе исследований мы обнаружили, что привлекательность важна для мужчин и женщин при приёме на большинство рабочих мест, — сообщили учёные. - Однако для женщин привлекательность была более выгодной характеристикой при устройстве на так называемые женские виды работ, но не на мужскую работу".
В одном из экспериментов его участникам был предоставлен перечень профессий и фотографии заявителей, которых нужно было "отсортировать" по их пригодности для работы. При отборе кандидатов на такие вакансии, как директор по безопасности, тюремный охранник и водитель эвакуатора, на привлекательность женщин внимание практически не обращалось. Эта характеристика являлась одной из менее значительных. Привлекательные женщины в ходе эксперимента, как правило, были выбраны на должности администратора или секретаря.
"Можно утверждать, что при определённых условиях внешность может быть законным основанием для приёма на работу, — говорят исследователи. — На должностях, где приходится работать лицом к лицу с клиентом, например в продажах, физически привлекательные заявители имеют преимущество. Однако в работе, на которой физическая привлекательность одинакова и для мужчин, и для женщин, важно избежать дискриминации по полу".
Авторы исследования говорят и о стереотипах, влияющих на принятие решения о приёме на работу. Учитывая важность найма и последствия неправильного выбора, авторы призывают руководителей и менеджеров больше полагаться на информацию о компетентности соискателя, а не на стереотипы внешности.
