Новости
По информации городского управления пассажирского транспорта, автобусы начнут курсировать до дач и обратно со вторника, 30 апреля. Соответствующее постановление подписано Главой Оренбурга Сергеем Салминым.
27 апреля, по всей стране проводится Всероссийский субботник в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
В Оренбурге приступили к наведению санитарного порядка после прохождения паводка. Для удобства жителей организованы дополнительные площадки временного складирования мебели, предметов быта, пришедших в негодность в результате паводка, и мусора, в том числе крупногабаритного.
В работах задействованы сотрудники МЧС России. При помощи мобильных комплексов спецобработки они дезинфицируют улицы, детские площадки, придомовые и другие территории Оренбурга, попавшие в зону подтопления. Всего специалистами продезинфицировано более 70 домов и придомовых участков и более 752 тысяч квадратных метров площади (это придомовые площадки и скверы, дороги, тротуары и иные территории).
Массовая акция по наведению чистоты состоялась в областном центре сегодня, 26 апреля, в рамках весеннего месячника благоустройства и озеленения.
Скромные и честные в почёте
Чем честнее и скромнее работник, тем выше эффективность его работы. Таковы результаты исследований американских учёных.
«Наше исследование показывает, что те, кто обладает сочетанием таких качеств, как честность и скромность, показывают лучшую производительность. Мы обнаружили, что скромность и честность не только связаны с качеством выполнения работы - по ним можно предсказать эффективность работы лучше, чем по таким качествам, как, например, добросовестность», - говорят учёные.
Исследователи совместно с бизнес-консультантами опросили 269 сотрудников 25 компаний, которые работают на должностях, связанных с оказанием медицинской помощи сложным клиентам. Начальники данных сотрудников составили рейтинг эффективности работы каждого из них по 35 различным критериям работы и описали клиентов, с которыми каждый сотрудник работал.
Учёные обнаружили, что те, кто в опросах сообщил о своей честности и скромности, занимали более высокие места в рейтинге своих руководителей. Честными и скромными исследователи считали тех сотрудников, которые стремятся к справедливости, не уклоняются от уплаты налогов, искренни и сдержанны.
«Результаты исследования могут быть полезными для отделов кадров и сотрудников, ответственных за найм персонала. Наши выводы показывают, что больше внимания должно быть уделено честности и скромности заявителей и сотрудников, особенно в сфере обслуживания. Честные и простые люди хорошо подходят для профессий и организаций, в которых требуются особое внимание и забота о клиентах. А вот «нарциссам», эгоистам и тем, кому обычно не хватает скромности и простоты, вероятно, лучше устраиваться на рабочие места, которые дадут им все возможности для саморекламы», - считают учёные.
